Demonstration Near the Valluvar Kottam

 Demonstration Near the Valluvar Kottam , Chennai on 26.07.2013 from 2.00 PM to 3.00 PM, against the denial of natural justice by the management (GVK-EMRI) to 108 Ambulance workers.

Demonstration Near the Valluvar Kottam , Chennai

Arrogant activities of the management (GVK-EMRI), Many untold miseries were suffered by our union workers who were involved in welfare of union activities. The workers involved in welfare activities of union were dismissed, saying one reason or other. When questioned about this, In the name of enquiry, they were pretending as though providing justice. When an arrangement was made in labour office for settlement through mediation process, they are not stretching out their hands or coming forward. So, on behalf of and welfare of our workers union, We wish to hold a demonstration  Near the  Valluvar Kottam ,  Chennai  on 26.07.2013 from 2.00 PM to 4.00 PM, against the denial of natural justice by the management  (GVK-EMRI)  to 108 Ambulance workers.

Strike hits '108' ambulance services

The indefinite strike called by the contract employees of 108 Emergency Response Services from Friday, has widely hit the ambulance services across the state with more than 400 vehicles going off the road. Though, this is the official figure given by GVK (EMRI) Emergency Management and Research Institute, according to 108 contract employees union,  90 per cent of the total 750 vehicles were away from regular duties.

GVK-EMRI operates the service with 750 vehicles and 4,075 employees. The major demands of the striking employees include implementation of minimum wages and regular work hours.

“Our staff have been working on 12-hour basis for a salary ranging between Rs 7,000-8,000. We demand that the working hours be reduced to 8 hours and a salary of minimum Rs 15,000 be given,” Bhoopal, honorary president of the 108 services contract employees’ union said. He also alleged that the management has been harassing the workers and have also suspended or transferred many of their leaders.

“We submitted a representation to the government in February and again in March. We held relay hunger strike between June 1 and 10 and also informed the authorities about the indefinite strike if our demands are not met with. There was no response at all,” he said adding that the labour commissioner has also failed to keep the assurance he had given earlier.

According to him, 90 per cent of the total 4,075 staff are on strike and would continue the strike until their demands are met.

சம்பள பட்டியலில் பணியில் இல்லாதவர் பெயர் மூலம் ஊதிய மோசடி: "108' ஆம்புலன்ஸ் நிறுவனம் மீது பகிரங்க குற்றச்சாட்டு

பணியில் இல்லாதோர் பெயரை, சம்பள பட்டியலில் இருந்து நீக்காமல், தொடர்ந்து அவர்கள் பெயரில் ஊதியம் பெறும் முறைகேடு நடப்பதாக, "108' ஆம்புலன்ஸ் பணிகளை நிர்வகிக்கும், இ.எம்.ஆர்.ஐ., நிறுவனம் மீது குற்றச்சாட்டு எழுந்துள்ளது.

சாலை விபத்து, பிரசவம் மற்றும் மாரடைப்பு போன்ற உடல்நல பாதிப்புக்கு ஆளவோர் என, உடனடி மருத்துவ சிகிச்சை தேவைப்படுவோரை, மருத்துவமனையில் சேர்க்க, அவசர கால, "108' ஆம்புலன்ஸ் திட்டம், அமலில் உள்ளது. இத்திட்டத்தில், மாநிலம் முழுவதும் இயக்கப்படும், 600க்கும் மேற்பட்ட ஆம்புலன்ஸ்களில், ஓட்டுனர், அவசர கால மருத்துவ பணியாளர் (இ.எம்.டி.,) என, 2,500 பேர் பணியாற்றுகின்றனர். பணிச்சுமை, சொந்த மாவட்டத்தில் பணிபுரிய முடியாதது, ஊதிய பற்றாக்குறை போன்ற காரணங்களால், "108' ஆம்புலன்ஸ் பணியாளர்களில் பெரும்பாலோர் பணியில் நீடிப்பதில்லை. இந்நிலையில், பல்வேறு காரணங்களுக்காக, பணியில் இருந்து விடுக்கப்படுவோர் அல்லது பணியை ராஜினாமா செய்யும் அனைவரின் பெயரையும், சம்பள பட்டியலில் இருந்து நீக்காமல், அவர்கள் பெயரில் தொடர்ந்து, அரசிடம் இருந்து சம்பளம் பெறும் முறைகேடு நடந்து வருவதாக, குற்றச்சாட்டு எழுந்துள்ளது.

வெற்றிகரமாக நடைபெற்றது 108 ஆம்புலன்ஸ் தொழிலாளர் சங்க மாநாடு

108 ஆம்புலன்ஸ் தொழிலாளர் சங்கம் (இணைப்பு   COITU ) பொது குழு கூட்டம் இன்று 06 .03 . 2013 மதுரை கே.புதூரில்  மிகசிறப்பான முறையில் பல்வேறு தொழிற்சங்க தலைவர்கள் பங்கேற்போடு படு சிறப்பாக நடைபெற்றது. சங்கத்திற்கு  புதிய தலைவர்கள் தெரிவு செய்யப்பட்டார்கள். பல்வேறு தொழிற்சங்க பிரதிநிதிகள் கலந்து கொண்டார்கள்.  நிர்வாகத்தின் கடும் எதிர்ப்பையும் மீறி 500 க்கும் மேற்பட்ட தொழிலாளர்கள் திரளாக கலந்து கொண்டார்கள் . தமிழக அரசே ஆம்புலன்ஸ் நிர்வாகத்தை ஏற்று நடத்த வேண்டும் என்ற தீர்மானம்  உட்பட பல்வேறு தீர்மானங்கள் நிறைவேற்றப்பட்டன.

விருது பெரும் தோழர் த . சிவக்குமாருக்கு வாழ்த்துக்கள்

நமது சங்கத்தின் சட்ட ஆலோசகரும் , வழக்கறிஞருமான தோழர் த. சிவக்குமார் அவர்கள் மாணவர்களும் , சாதாரண மக்களும் புரிந்து கொள்ளும் விதமாக 1 . தீங்கியல் சட்டம்  , 2 . சட்ட மொழி ,3 . வழக்கறிஞர் தொழில் நெறிமுறைகள் ,4 . இலவச சட்ட உதவி மற்றும் பொது நல வழக்காடுதல் , 5 . தொழிலாளர் மற்றும் தொழிற்சட்டங்கள், 6 . வரிவிதிப்பும் வரிச்சட்டங்களும்  ஆகிய நூல்களை தமிழில் எழுதியுள்ளார் . தொடர்ந்து நல்ல  தமிழில் சட்ட நூல்களை வெளியிட்டும்  வருகிறார். அவரது எழுத்து பணியினை பாராட்டி 'சட்ட கதிர் மாத இதழ்' இந்தாண்டிற்கான சிறந்த  தமிழ் சட்ட நூலுக்கான விருதினை அவருக்கு வழங்குகிறது. இந்த விருதினை 09 .09.2012 அன்று ராணி சீதை ஹாலில் 9.30 மணிக்கு உச்ச நீதிமன்ற , உயர்நீதிமன்ற மற்றும் மத்திய ,மாநில அமைச்சர்கள் பங்கு பெரும் நிகழ்ச்சியில் பெற இருக்கிறார். அவருக்கு 108 ஆம்புலன்ஸ் தொழிலாளர் சங்கம் சார்பில் மனமார்ந்த வாழ்த்துகளை தெரிவித்துக் கொள்கிறோம். 

கொலைகார, குரோனி முதலாளித்துவ நிர்வாகங்களின் ஒருங்கிணைப்பாக விளங்கி 108 ஆம்புலன்ஸ் நிர்வாகம் உழைக்கும் வர்க்கத்திற்கு விடுத்துள்ள சவாலை எதிர் கொள்வோம்

மாமேதை லெனின் ஏகாதிபத்தியம் முதலாளித்துவத்தின் உச்சகட்டம் என்ற நூலில் ஏகபோகங்கள் உருவாவதைப் பற்றி விரிவாக எழுதினார். குறிப்பாக டிரஸ்ட்கள் மற்றும் கார்டல்கள் என்ற ஏகபோக நிறுவனங்கள் எவ்வாறு உருவாகின்றன என்பதை விரிவாக விளக்கினார். எவ்வாறு ஒரே தொழிலைச் செய்யும் நிறுவனங்கள் ஒன்றிணைந்து ஏகபோகங்கள் உருவாயின என்பதை அந்நூலில் அவர் விளக்கினார்.

ஆனால் நவீன முதலாளித்துவம் அதனைத் தாண்டித் தற்போது பல மடங்கு சென்றுள்ளது. ஒரே தொழிலைச் செய்யும் நிறுவனங்கள் ஒன்று சேர்ந்து ஏகபோகங்கள் உருவாகும் போக்கையெல்லாம்   தாண்டி லாபம் கிடைக்கும் அனைத்துத் தொழில்களிலும் சேவைகளிலும் மூலதன வலுக் கொண்ட நிறுவனங்கள் முதலீடு செய்து அத்தொழில்களை நடத்துகின்றன. இதில் குறிப்பாகக் கவனிக்கப்பட வேண்டியது ஒப்பந்தத் தொழிலிலும் பெரும் பெரும் ஒப்பந்தத் தொழிலாளர் நிறுவனங்களை ஏற்படுத்தி பல ஏகபோக முதலாளித்துவ நிறுவனங்கள் நுழைந்துள்ளன.